开启发展新征程，，，，，，，，振奋致力新作为——九州酷游(酷游·ku游)召开2021年工作总结暨先进赞美大会

? ? ? ?1月14日上午，，，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)股份2021年度工作总结暨先进赞美大会在九州酷游(酷游·ku游)工业园“匠心智造”党群活动中心召开。。。。。。；；；；；；；；嵋槿孀芙峁2021年度出产经营、安全出产和党的建设三大板块工作获得的成就，，，，，，，，赞美在2021年工作中涌现出的先进集体和先进幼我，，，，，，，，铺排部署2022年度沉点工作。。。。。。。昭通工控党委委员、副总经理谢勇，，，，，，，，公司及下属企业辅导班子成员，，，，，，，，中层以上治理人员、合伙企业有关人员、先进幼我及先进集体获奖代表共132人参与会议。。。。。。。

? ? ? ?会议由公司党委委员、副总经理朱益霞主持。。。。。。。

? ? ? ?会上，，，，，，，，公司党委书记、副董事长、总经理蒙锦昌作题为《开启发展新征程，，，，，，，，振奋致力新作为》的经营工作汇报。。。。。。。他指出，，，，，，，，2021年，，，，，，，，全球经济和疫情景势复杂多变，，，，，，，，原资料成本高企、房地产行业爆雷频发，，，，，，，，给公司经营发展带来了严格考验。。。。。。。公司在市国资委和昭通工控的正确辅导下，，，，，，，，始终对峙稳中求进工作总基调，，，，，，，，科学两全疫情防控和出产经营，，，，，，，，党的建设、业务拓展、研发创新等各项沉点工作获得标志性新突破，，，，，，，，实现了“十四五”优良开局。。。。。。。他强调，，，，，，，，2022年，，，，，，，，表部环境将越发复杂，，，，，，，，工作要求更高、难度更大、工作更沉，，，，，，，，公司高低要弘扬拼搏心灵，，，，，，，，振奋向前。。。。。。。一是要持续夯实“稳”的基。。。。。。。，，，，，，打好集团沉组的融合战，，，，，，，，奏响深度融合新篇章；；；；；；；；二是持续积储“进”的力量，，，，，，，，打好市场启发追击战，，，，，，，，力争业务体量再上新台阶；；；；；；；；三是持续坚定“干”的刻意，，，，，，，，打好本钱运作的悠久战，，，，，，，，结合市值治理聚焦表延新机缘；；；；；；；；四是持续引发“内”的动力，，，，，，，，打好创新驱动的攻坚战，，，，，，，，引发创新创效潜能；；；；；；；；五是持续筑牢“降”的基。。。。。。。，，，，，，打好降本增效的攻坚战，，，，，，，，持续深刻推动降本增效攻坚工程。。。。。。。

? ? ? ?公司党委副书记、纪委书记李克，，，，，，，，副总经理吴文斌别离对公司2021年党建纪检工作、安全出产工作进行了总结，，，，，，，，对2022年沉点工作进行了规划部署。。。。。。。

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? ? ? ?会上，，，，，，，，公司党委委员、副总经理、董事会秘书杜景来宣读了《九州酷游(酷游·ku游)股份关于赞美2021年度先进集体和先进幼我的决定》，，，，，，，，昭通工控辅导、公司重要辅导对38名先进幼我及15个先进集体进行了赞美，，，，，，，，并下发2022年安全出产、消防安全、环境；；；；；；；；ぁ⒆壑挝取⒋蛩闵ㄏ罟ぷ髟鹑问。。。。。。。

? ? ? ?昭通工控党委委员、副总经理谢勇代表集团作工作批示，，，，，，，，他指出，，，，，，，，回首从前一年，，，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)股份对峙党建引领，，，，，，，，汇聚持续发展生力军，，，，，，，，整年经营成就显示深厚功力；；；；；；；；德阳沉点项目新突破，，，，，，，，数字化趋向展示蓬勃朝气；；；；；；；；专利授权数再创新高，，，，，，，，盛开式科技创新系统迸发年轻活力。。。。。。。在聚力踏上高质量发展新模式的征程中，，，，，，，，迈好了第一步，，，，，，，，焕发了新形象。。。。。。。
? ? ? ?他强调，，，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)股份是昭通工控智慧楼宇产业板块的主题企业，，，，，，，，承载着鼎新发展、再创新绩的沉任。。。。。。。公司2022年想要在高质量发展中抢得先机、赢得自动，，，，，，，，就必须自动融入新发展格局，，，，，，，，在；；；；；；；；杏然⒂诒渚种锌戮。。。。。。。一是要打造高质量发展的“原动力”，，，，，，，，加快公司向智能智造+智能服务转变，，，，，，，，提升智慧楼宇产业市场竞争力；；；；；；；；二是要激活高质量发展的“加快器”，，，，，，，，阐扬优良的产业基础和技术堆集优势，，，，，，，，做强做精楼宇智能设备产业；；；；；；；；三是开释高质量发展的“新动能”，，，，，，，，全力落实数字化转型战术，，，，，，，，进一步凸显数字化赋能、赋值、赋智的作用；；；；；；；；四是形成高质量发展的“保险网”，，，，，，，，充分阐扬好资源整合能力，，，，，，，，积极构建美满的企业竞争力系统；；；；；；；；五是沉塑高质量发展的“精气神”，，，，，，，，强化母子品牌协同共赢，，，，，，，，实现集团共性文化与九州酷游(酷游·ku游)股份个性文化的有机融合、相得益彰。。。。。。。

? ? ? ?蓝图已绘就，，，，，，，，奋斗正其时。。。。。。。最后，，，，，，，，朱益霞副总经理代表公司向整个干部员工发出号召，，，，，，，，公司要全面领会贯彻落实昭通工控的战术部署和发展定位，，，，，，，，通过“创新驱动+本钱驱动”的双轮驱动发展模式，，，，，，，，内表兼建全力承担发展沉任，，，，，，，，锚定2022年工作指标，，，，，，，，攻坚克难、拼搏奋进，，，，，，，，推动公司更高尺度、更高质量、更高效能发展，，，，，，，，为昭通工控加快迈进世界500强贡献九州酷游(酷游·ku游)力量，，，，，，，，以优异成就迎接党的二十大成功召开！